COME DARE LE DIMISSIONI VOLONTARIE SENZA IL CODICE PIN INPS, ATTRAVERSO IL NOSTRO PATRONATO
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DIMISSIONI VOLONTARIE:
Presso il Punto Amico puoi inviare le dimissioni volontarie anche senza essere in possesso del PIN.
Per presentare le dimissioni dovrai presentarti PERSONALMENTE presso i nostri sportelli con la seguente documentazione:
- Documento identificativo in stato di validità ( carta di identità o patente o passaporto)
- Codice Fiscale (tesserina sanitaria)
- Indirizzo mail personale
- Contratto di lavoro o UNILAV o una busta paga
- Indirizzo PEC del datore di lavoro
- Data dell’ultimo giorno di lavoro
Attenzione NOTA BENE:
. Il Punto Amico non fornisce alcuna informazione in termini di consulenza del lavoro, i giorni di preavviso vanno concordati tra dipendente e datore di lavoro.
. E’ obbligatorio
che si presenti il diretto interessato presso i nostri sportelli
. Non si effettuano dimissioni per il giorno stesso o per il giorno successivo alla presentazione. Sono richiesti almeno 4 giorni, tra la data di presentazione delle dimissioni presso il nostro sportello e l’invio telematico, nonché, l’ultimo giorno di lavoro concordato con il datore di lavoro.
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Quanto costa fare le dimissioni al patronato?
Le dimissioni online 2021 possono essere inviate telematicamente da tutti i lavoratori e le lavoratrici che intendano comunicare le proprie dimissioni e risolvere il proprio rapporto di lavoro. La domanda di dimissioni online è gratuita.
Che documenti servono per le dimissioni al Caf?
Per presentare le dimissioni dovrai presentarti PERSONALMENTE presso i nostri sportelli con la seguente documentazione:
- Documento identificativo in stato di validità ( carta di identità o patente o passaporto)
- Codice Fiscale (tesserina sanitaria)
- Indirizzo mail personale.
- Contratto di lavoro o UNILAV o una busta paga.
Quali sono le ragioni di un licenziamento?
- In buona sostanza si viene licenziati e, solo per questo – a prescindere cioè dalle motivazioni – si ha diritto a ottenere la disoccupazione. Senza alcun pregiudizio sul curriculum visto che le ragioni di un licenziamento non figureranno da nessuna parte.
Cosa deve fornire il lavoratore dopo il licenziamento?
- Ricordiamo che subito dopo il licenziamento, per avere diritto alla disoccupazione, il lavoratore deve fornire ai Centri per l’impiego della propria zona di competenza, la dichiarazione di “immediata disponibilità” allo svolgimento di attività lavorativa.
Qual è la giusta causa per il licenziamento disciplinare?
- Dimissioni per giusta causa o licenziamento disciplinare: la Naspi, ossia il sussidio di disoccupazione, spetta sempre. Hai deciso di licenziarti: il tuo vecchio lavoro non ti sta più bene. L’azienda non paga puntualmente gli stipendi, il capo è ostile nei tuoi riguardi e i colleghi sono scansafatiche.