Polizza infortuni intesa san paolo condizioni generali

  • Home
  • Protezione e welfare
  • Polizza Collettiva Infortuni per Aziende

Un’unica polizza, tante possibilità di protezione
La polizza che assicura intere categorie di lavoratori.
Per lavorare al meglio e con serenità.

Ti aiutiamo a scoprire tutti i vantaggi

Polizza infortuni intesa san paolo condizioni generali

Copertura per infortuni durante lo svolgimento di attività professionali o attività extra professionali (a scelta)

Polizza infortuni intesa san paolo condizioni generali

Copertura assicurativa specifica per diverse categorie omogenee di lavoratori, come ad esempio dirigenti, quadri direttivi, operai, soci lavoratori e stagisti

Polizza infortuni intesa san paolo condizioni generali

Proteggi la tua impresa dal rischio di pagare indennizzi a seguito di incidenti

Previous Next

Non ti abbiamo ancora detto che…

La Polizza Collettiva Infortuni offre una copertura, a seguito d'infortunio, alle persone che lavorano nella tua azienda. Così si sentono protette, aumentando la loro soddisfazione e il loro senso di appartenenza.
E con le garanzie opzionali, come il pagamento della diaria in caso di ricovero o ingessatura per infortunio, hanno un aiuto in più in un momento di difficoltà.

2 + 3

Alle due garanzie sempre presenti, che compongono il pacchetto base, puoi affiancare tre garanzie opzionali

Polizza infortuni intesa san paolo condizioni generali

70%

Percentuale del premio che paghi al momento della sottoscrizione della polizza. La parte rimanente la paghi solo alla scadenza annuale

Polizza infortuni intesa san paolo condizioni generali

1 anno

Durata della polizza che si rinnova automaticamente alle stesse condizioni, salvo disdetta o variazione dello stato di rischio

Garanzie sempre comprese

Il prodotto offre due garanzie base sempre presenti:

  • Morte da infortunio

    Se l’infortunio provoca il decesso dell’Assicurato, viene pagata la somma assicurata prevista e indicata sul modulo di polizza. La garanzia opera anche nel caso in cui l’infortunio si sia verificato durante il periodo in cui il contratto di lavoro è in vigore ma il decesso da infortunio sia avvenuto dopo la scadenza del contratto di polizza, purché entro 2 anni dal giorno in cui è avvenuto l’infortunio.


  • Invalidità Permanente da infortunio (con estensione alle malattie professionali e tropicali per Dirigenti e Quadri direttivi)

    Se l’infortunio causa l’invalidità permanente parziale, l’indennizzo è calcolato applicando il grado di invalidità permanente accertata in base alla Tabella INAIL alla somma assicurata scelta e indicata sul modulo di polizza.
    Esclusivamente per la categoria Dirigenti e Quadri direttivi (se previsto dai contratti CCNL o dal CIA) la garanzia invalidità permanente da infortunio viene estesa anche alle malattie professionali e tropicali.

La scelta delle somme assicurate di queste garanzie può essere effettuata in base a:

1. Multipli della RAL (retribuzione annua lorda)

Opzione disponibile per le categorie di Dirigenti, Quadri direttivi, Impiegati, Operai e Soci Lavoratori.
In caso di scelta di Multipli di RAL, la proposizione prevede una tra le somme assicurate indicate in tabella 1

Polizza infortuni intesa san paolo condizioni generali
,
per ciascuna categoria e per ogni singolo assicurato. Sarà sempre possibile modificare i multipli di RAL.
La garanzia Invalidità Permanente da infortunio non potrà mai essere inferiore alla garanzia Morte da infortunio.

2. Capitale fisso

Opzione disponibile per tutte le 12 categorie di lavoratori.
In caso di scelta di capitale fisso non vi è proposizione di default. Il cliente potrà scegliere per ciascuna categoria di assicurati tra un capitale minimo e un capitale massimo come indicato in tabella 2

Polizza infortuni intesa san paolo condizioni generali
.
La garanzia Invalidità Permanente da infortunio non potrà mai essere inferiore alla garanzia Morte da infortunio.

Garanzie opzionali

Alle garanzie sempre presenti, il cliente può scegliere di affiancare alcune garanzie aggiuntive:

  • Diaria da infortunio (in caso di ricovero e ingessatura)

    Se un infortunio ha reso necessario il ricovero dell’Assicurato in un istituto di cura, la Compagnia paga l’importo (diaria da infortunio) indicato sul modulo di polizza per ogni giorno di pernottamento. Se un infortunio ha provocato una frattura all’Assicurato che comporti una ingessatura, la Compagnia paga l’importo giornaliero (diaria da infortunio) indicato sul modulo di polizza per ogni giorno di ingessatura.


  • Rimborso spese mediche da infortunio

    Se un infortunio ha reso necessarie delle spese mediche, la Compagnia le rimborsa.


  • Inabilità temporanea da infortunio

    (prevista solo se si assicurano le categorie Amministratori, Soci, Membri del CdA, Consulenti con contratto diretto con il Contraente)

Categorie di lavoratori assicurabili

Con la Polizza Collettiva Infortuni puoi assicurare almeno una delle seguenti intere categorie di lavoratori:

  • Amministratori
  • Soci
  • Membri del Consiglio di Amministrazione
  • Consulenti con contratto diretto con il Contraente
  • Dirigenti
  • Quadri direttivi
  • Impiegati
  • Operai
  • Soci Lavoratori
  • Stagisti
  • Tirocinanti
  • Personale con contratto di collaborazione

Il Contraente deve avere sede legale nello Stato Italiano.

Esclusioni

Con la Polizza Collettiva Infortuni non puoi assicurare:

  • Persone Fisiche e Ditte Individuali
  • Clienti con polizze precedentemente stornate per sinistro dalla Società o da altre Compagnie di Assicurazione negli ultimi tre anni
  • Assicurati con un'età inferiore a 16 anni

E in più:

  • Le categorie "Operai", "Soci Lavoratori", "Stagisti", "Tirocinanti", "Personale con contratto di collaborazione" che svolgono le seguenti attività: lavoratore presso impresa edile, idraulico, macellaio e lavoratore presso aziende con o senza lavorazioni di carni in reparti di macellazione, lavoratore presso un cantiere navale, conducente di camion, trattori e tutti i veicoli pesanti, minatore, taglialegna, lavoratore con prodotti petroliferi (compreso benzinaio) e amianto, lavoratore con sostanze chimiche che utilizza agenti chimici pericolosi, pescatore, lavoratore che utilizza materiale esplosivo, chi fa parte di un equipaggio aereo.
  • Assicurati con un'età superiore a 75 anni appartenenti alle seguenti categorie:
    - Dirigenti
    - Quadri direttivi
    - Impiegati
    - Operai
    - Soci Lavoratori
    - Stagisti
    - Tirocinanti
    - Personale con contratto di collaborazione
  • Assicurati con un'età superiore a 80 anni appartenenti alle seguenti categorie:
    - Amministratori
    - Soci
    - Membri del Consiglio di Amministrazione
    - Consulenti con contratto diretto con il Contraente

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale.
Collettiva Infortuni è una polizza di Intesa Sanpaolo Assicura S.p.A. riservata ai correntisti Intesa Sanpaolo, soggetta ad esclusioni, limitazioni, franchigie e scoperti. Prima della sottoscrizione leggere il set informativo disponibile nelle filiali della Banca e sul sito della Compagnia  www.intesasanpaoloassicura.com

Consenso all'uso di cookie

Questo sito utilizza cookie tecnici e, previo consenso dell’utente, cookie di profilazione al fine di inviare comunicazioni pubblicitarie personalizzate e consente anche l'invio di cookie di "terze parti" (impostati da un sito web diverso da quello visitato).
L'uso dei cookie ha la durata di 1 anno.

Polizza infortuni intesa san paolo condizioni generali

Cliccando sulla [x] di chiusura del banner, non acconsenti all’uso dei cookie di profilazione.
Non potremo, perciò, personalizzare la tua esperienza di navigazione, né offrirti prodotti o servizi in linea con le tue preferenze o i tuoi comportamenti online.

È possibile consultare l'informativa estesa, prestare o meno il consenso ai cookie o personalizzarne la configurazione e modificare le proprie scelte in qualsiasi momento accedendo alla sezione dedicata (Privacy - Cookie policy).

Per accettare tutti i cookie, clicca sul pulsante “Acconsento”.

Che cosa copre l'assicurazione infortuni?

Che cos'è? La polizza infortuni copre l'inabilità temporanea, l'invalidità permanente o la morte, nel caso in cui tali eventi siano conseguenza diretta ed esclusiva di altro evento (l'infortunio) identificabile necessariamente come: fortuito (non prevedibile e inevitabile)

Cosa copre l'assicurazione Intesa San Paolo?

Danni a terzi nella vita quotidiana, tutela in caso di scippo o rapina, supporto legale in caso di controversie. Copre la responsabilità per danni involontari a terzi provocati dal tuo nucleo familiare fino a 1 milione di euro.

Cosa fare in caso di infortunio generali?

Cosa fare in caso di emergenza casa.
CHIAMACI. Numero Verde 800 880 880. ... .
WHATSAPP. Il nostro Assistente Virtuale Leo è sempre a tua disposizione. ... .
VIENI A TROVARCI. In Agenzia, ti aspettiamo! ... .
AREA CLIENTI. Accedi dall'app MyGenerali o dal sito Scarica l'app. ... .
SCRIVICI. Manda un'email di posta certificata. ... .
RACCOMANDATA A/R..

Quando si può disdire una polizza infortuni?

Entro quando si può dare la disdetta della polizza assicurativa infortuni? Esistono due possibilità di disdetta: la prima entro 30 giorni dalla sottoscrizione, la seconda entro 60 giorni dal termine annuale.